Être accompagné pour mettre en place les différentes étapes de la réalisation du projet professionnel d'évolution ou de reconversion
Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008
Exemples de démarches (liste non exhaustive) :
- CV
- lettre de motivation
- simulation d'entretien de sélection
- candidature/ inscription en formation
- dossier de financement de formation
- livret de recevabilité VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
- candidatures spontanées et réponses à des offres d'emploi
- étude de marché pour la création d'activité...
sans prérequis
1
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Conseillers psychologues du travail.
Attestation de fin d'accompagnement.
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VAE
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Emploi
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Transport
direction sous préfecture
établissement situé sur le plateau des bolles en bordure de l'étang
Expérience de plus de 20 ans dans le Bilan de Compétences
Tests et outils performants
Taux de satisfaction : 100%
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FORPRO-PACA
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de l'Éducation nationale
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